2016年2月16日-18日，澳利龙集团2015年度总结暨节后收心大会在集团总部职工之家成功召开。总部行政人员、办事处主管级以上人员、车间班组长、优秀员工及集团子公司部分人员共计210人参加了会议。集团董事长汪革命出席会议并发表重要讲话。

16日上午8：30，伴随着激昂、豪迈的入场视频，总结收心会正式拉开序幕。首先行政总监黄玲宣读了表彰决定，并对在2015年度做出突出贡献的家人和团队进行了现场颁奖。

接下来集团副总彭红军、肖石高分别进行了总结述职，就自己分管的工作进行了简要的汇报，并对2016年分管工作提出了新的工作目标。

最后董事长以企业文化为主线，深入浅出的分析和总结了过去工作的经验和教训。汪董指出：企业要生存、要发展、要做大做强做精，不是靠技术，不是靠资金，是靠人才，是靠所有的澳利龙家人共同的努力和付出。并强调：企业文化是企业发展的重要灵魂。13年，公司明确了“立志打造国际化民族品牌，成就中国骄傲”的发展目标，提出了“打造健康助手，将健康与快乐带进千家万户”的发展愿景，树立了“关注安全、关注品质，关爱健康”的品牌理念，倡导了“励精图治、主动担当、积极进取”的企业精神。公司遵循“以员工为中心，实事求是，创新发展”的指导思想，在2015经济形势如此严峻的情况下，公司依然心系员工，克服各种困难为员工发放过年物资和福利，坚持了“共创财富，同享快乐”的核心价值观。经过几年的努力发展，澳利龙集团旗下产业产值超过10亿元，纳税超过千万，已成为名符其实的税收过千万的企业。2016年是困难与机遇并存的一年，我们要变短板为跳板，变被动为主动，变难事为机会，共同迎战2016，拼搏2016，成就2016。并重点指出：
一、用心做事，关注细节。特别是生产中心要把质量视为企业的生命，确保产品质量和品质的稳定。
二、坚持方向，把握机遇。各部门在制订计划与方案的时候，要明白任何事情不可能一蹴而就，需要我们长时间的努力和坚持，方能收到好的成效。
三、办公室要加强企业文化的宣传，加强“四心”文化的灌输，让全体员工常怀着感恩、包容之心，行务实、责任之举，主动担当，踏实工作。
四、在国内形势如此严俊的情况下，我们能够存活、坚持下来非常不易，所有人必须拥有强大的信念和理想，有共同做大做强的信心和决心，放大人生格局，共同为“打造国际化民族品牌，成就中国骄傲”的企业目标而不懈奋斗！
汪董的讲话催人奋进，全体人员倍受鼓舞，在热烈的掌声中第一阶段的会议圆满结束。